Ruang Kolaborasi Modul 3.2 | Pemimpin dalam Pengelola Sumber Daya | Calon Guru Penggerak | Angkatan ke 7 | Tahun 2023

Ruang Kolaborasi Modul 3.2

Ruang Kolaborasi Modul 3.2 "Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya" untuk calon guru penggerak adalah sebuah platform atau lingkungan yang dirancang khusus untuk mendukung kolaborasi dan pengembangan keterampilan kepemimpinan dalam mengelola sumber daya bagi calon guru penggerak. Modul ini bertujuan untuk membantu calon guru penggerak dalam mengembangkan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana menjadi pemimpin yang efektif dalam mengelola sumber daya dalam konteks pendidikan.

Sebagai seorang calon guru penggerak, peran Anda tidak hanya terbatas pada mengajar di kelas, tetapi juga melibatkan kemampuan untuk mengelola sumber daya, seperti waktu, energi, anggaran, dan tenaga kerja, untuk mencapai tujuan pembelajaran yang lebih luas. Ruang Kolaborasi Modul 3.2 memberikan wadah bagi Anda untuk berbagi pengetahuan, pengalaman, dan praktik terbaik dalam hal ini.

Dalam Ruang Kolaborasi ini, Anda akan memiliki akses ke berbagai materi dan sumber daya yang relevan dengan kepemimpinan dalam pengelolaan sumber daya dalam konteks pendidikan. Modul ini mencakup topik seperti perencanaan pembelajaran, alokasi waktu yang efektif, pengelolaan anggaran pendidikan, pengelolaan tenaga kerja di sekolah, dan lain sebagainya. Anda juga dapat berinteraksi dengan sesama calon guru penggerak atau pemimpin pendidikan lainnya melalui fitur-fitur kolaboratif seperti forum diskusi, obrolan langsung, atau proyek bersama.

Dalam Ruang Kolaborasi Modul 3.2, Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari praktisi dan ahli dalam bidang kepemimpinan pendidikan dan pengelolaan sumber daya. Anda dapat bertukar ide, berbagi tantangan yang Anda hadapi dalam pengelolaan sumber daya di lingkungan pendidikan, dan menemukan solusi bersama untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pengelolaan sumber daya.

Implementasi Ruang Kolaborasi pada Calon Guru Penggerak angkatn ke 7

Dalam ruang kolaborasi "Modul 3.2 Pemimpin dalam Pengelola Sumber Daya" terdapat 7 Aset utama dalam suatu komunitas yang didiskusikan, adapun 7 modal yang dibahas dalam diskusi kali ini adalah sebagai berikut :

1. Modal Manusia
2. Modal Sosial
3. Modal Finansial
4. Modal Fisik
5. Modal Politik
6. Modal Agama dan Budaya
7. Modal Lingkungan/Alam

Penjelasan ke tujuh modal yang didiskusikan pada pertemuan kali ini,

1. Modal Manusia

• Pengawas Sekolah,
• Komite,
• Kepala Sekolah,
• Guru,
• Tenaga Kependidikan,
• Siswa,
• Wali Murid,
• Masyarakat

Strategi Pemanfaatan

• Pengawas Sekolah, Memberikan bimbingan dan arahan untuk pengembangan mutu sekolah serta mengawasi kebijakan sekolah
• Komite, Mendukung kegiatan sekolah dan menjadi penghubung antara sekolah dan wali murid
• Kepala sekolah, Sebagai Manager di sekolah, memberikan kesempatan pada guru untuk mengikuti berbagai pelatihan yang mendukung kompetensi guru
• Guru, Memberikan pendidikan dan pembelajaran serta membina pada kegiatan ekstrakurikuler 
• Tenaga Kependidikan, Membantu adminstrasi sekolah baik murid maupun guru

2. Modal Sosial

• PKG, IGRA, IGTKI, KKG, MGMP
• K3S dan MKKS
• KWARAN

Strategi Pemanfaatan

• Menjalin kerjasama untuk mengembangkan potensi guru dan kepala sekolah aktif mengikuti K3S sehingga arus informasi lebih cepat

3. Modal Finansial

• Dana BOS
• Dana Komite
• Kantin
• Koperasi

Strategi Pemanfaatan

• Menunjang proses dan memenuhi kebutuhan proses pembelajaran
• Menyusun RKAS sesuai prioritas dan kebutuhan
• Hasil sewa untuk kesejahteraan anggota

4. Modal Fisik

• Gedung Sekolah (Ruang Kelas, Ruang Guru, Ruang Kepsek, Lab.Komputer,
• Perpustakaan, UKS, Kantin, Mushola, Toilet, Lapangan, Dapur, APE)

Strategi Pemanfaatan

• Menunjang semua aktifitas proses pembelajaran agar tercipta suasana belajar yang nyaman
• Media pembelajaran berbasis IT

5. Modal Politik

• Pemerintah Kecamatan, Pemerintah Desa, Polsek, Puskesmas, Koramil

Strategi Pemanfaatan

• Peningkatan kerjasama dalam layanan kesehatan (imunisasi dan screening)
• Bimbingan dan arahan dalam terkait lomba UKS pencegahan penyalagunaan narkoba,sekolah ramah anak,pendidikan keselamatan berlalu lintas dan penanggulangan kenakalan remaja.

6. Modal Agama dan Budaya

• Tokoh agama dan Budaya
• Toleransi antar umat beragama
• Hari besar keagamaan
• Budaya 5S (senyum , sapa , salam, sopan, santun)

Strategi Pemanfaatan

• Banyaknya tokoh agama dan budayawan di sekitar sekolah dapat diminta partisipasinya dalam kegiatan keagamaan dan budaya di sekolah

7. Modal Lingkungan/Alam

• Lingkungan dekat perkebunan
• Taman dan Kebun Sekolah
• Kualitas air dan udara yang bersih karena masih berada di lingkungan pegunungan 
• Terletak di central budidaya kopi

Strategi Pemanfaatan

• Media pembelajaran pengenalan lingkungan
• Siswa belajar tentang kewirausahaan
• Media proses pembelajaran IPA

Melalui partisipasi aktif dalam Ruang Kolaborasi Modul 3.2, Anda diharapkan dapat mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang kuat dalam mengelola sumber daya di lingkungan pendidikan. Anda akan memperoleh pengetahuan yang berharga, perspektif baru, dan strategi praktis yang dapat diterapkan dalam konteks pendidikan tempat Anda akan bekerja.

Secara keseluruhan, Ruang Kolaborasi Modul 3.2 "Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya" untuk calon guru penggerak merupakan lingkungan virtual yang memfasilitasi pertukaran pengetahuan dan kolaborasi antara calon guru penggerak dalam mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan pengelolaan sumber daya yang efektif dalam konteks pendidikan.